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폰테크 카페 ‘꿀 먹고 벌통 부수고’ 지리산 민폐 반달곰, 결국 야생서 퇴출···보호시설로 왔다

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작성자 행복한 조회 0회 작성일 26-07-04 11:50

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폰테크 카페 수년간 양봉 농가를 드나들며 벌통을 부수고 꿀을 훔쳐 먹은 지리산 반달가슴곰 한 마리가 결국 야생을 떠나 보호시설로 옮겨졌다.
국립공원공단은 양봉 농가에 내려와 지속적으로 피해를 입힌 반달가슴곰 1마리를 지난달 16일 생포해 생태학습장으로 이송했다고 2일 밝혔다.
이번에 생포된 곰은 2011년 국내에서 태어난 암컷 반달가슴곰 ‘KF-34’로, 2018년부터 지난해까지 모두 14차례 경남 산청·함양군 일대 양봉 농가에 침입해 벌통을 부수고 꿀을 먹었다. 연도별로는 2018년 2건, 2020년 5건, 2022년 3건, 2024년 4건이다. 한 농가에서 벌통 28개를 한꺼번에 부수는가 하면, 다른 곳에서는 벌꿀 17되를 먹어 치우기도 했다.
문제의 곰은 2018년과 2020년 두 차례 사람 생활권에서 멀리 떨어진 곳으로 이주 방사됐지만, 이후에도 마을 인근으로 내려와 양봉 농가를 찾아다니며 피해 입히기를 반복했다.
공단은 “해당 개체는 야생성을 상실한 것으로 판단돼 사람과의 충돌을 예방하기 위해 회수했다”며 “사람 생활권에 반복 출몰하고 있는 또 다른 반달가슴곰 1마리도 포획해 보호시설로 옮길 계획”이라고 했다.
공단은 멸종위기에 처한 반달가슴곰 야생 개체군을 복원하기 위해 2004년부터 지리산을 중심으로 복원사업을 추진하고 있다. 복원 사업이 시작된 이후 2020년까지 지리산에 방사한 반달가슴곰은 모두 51마리에 달한다. 현재는 복원 초기 불법 사냥도구에 의한 폐사와 야생성 상실로 보호시설에 옮겨진 개체 등을 제외한 16마리가 야생에서 활동하는 것으로 추정된다.
생태학습장에는 야생에서 회수된 15마리와 복원초기 증식·연구 목적으로 데려온 11마리 등 모두 26마리가 살고 있다.
한편 공단은 반달가슴곰의 활동이 왕성해지는 여름철 탐방 성수기를 맞아 3일부터 안전 문자서비스를 제공한다. 안전수칙을 담은 안내문과 함께 반달가슴곰이 출현하는 등 특이 상황 발생 시 행동요령을 담은 메시지도 수시로 발송할 계획이다.
‘환희, 낯섦, 그리고 두려움.’
김용범 청와대 정책실장이 지난 20일 페이스북에 올린 글의 제목이다. 인공지능(AI) 열풍이 반도체 호황을 이끌며 경제지표까지 끌어올리는 상황을 표현한 것이다.
정부는 ‘환희’ 뒤에 남은 과제를 꺼내 들었다. 반도체가 만들어낸 막대한 초과이윤을 어떻게 나눌 것인지에 대한 사회적 논의가 다음달 본격화한다.
29일 고용노동부에 따르면 김영훈 노동부 장관은 오는 7월 중 반도체 초과이윤 배분과 AI 시대 노동 전환을 주제로 한 토론회를 개최한다. 애초 삼성전자 노사의 성과급 갈등에서 출발한 논의였지만, 최근 의제가 반도체 초과이윤의 사회적 배분 전반으로 확대됐다. 노동부 관계자는 “날짜는 확정되지 않았지만 7월 중 시작한다는 장관 의지는 확고하다”고 말했다.
김 장관은 지난 5월 삼성전자 노사 협상이 타결된 직후 ‘한국형 사회연대임금’ 가능성을 논의하는 토론회를 열겠다고 밝혔다. 반도체 호황의 과실이 정규직뿐 아니라 하청노동자와 협력업체, 정부·지방자치단체, 나아가 국민에게도 돌아가야 한다는 문제의식이었다.
사회연대임금은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차를 줄이기 위해 동일노동에 동일임금을 지급하는 정책으로 스웨덴이 원조다. 국내에선 대기업의 초과이윤이나 임금 인상분 일부를 기금으로 조성해 중소기업·비정규직 노동자의 처우 개선에 활용하는 방식이 거론된다. 김 장관은 당시 “정부가 기업의 정당한 이익에 관여할 권한은 없다”면서도 “기존 문법으로 설명하기 어려운 수준의 초과이익이 발생했다면 이를 어떻게 사회적으로 재분배할 것인지 논의할 필요가 있다”고 말했다.
김 실장이 제안한 국민배당금제와 여권에서 거론된 국부펀드 방식도 논의 테이블에 오를 수 있다. 국민배당금은 반도체 호황으로 늘어난 초과세수 일부를 국민에게 환원하자는 구상이다. 국부펀드는 반도체 초과이윤을 기금으로 조성해 미래 산업에 투자하고, 그 수익을 국민에게 배당하는 방안이다.
노동부는 현재 청와대와 구체적 의제를 조율 중이다. 토론 결과는 관계 부처 합동 ‘산업전환 고용안정 기본계획’에도 반영될 수 있다.
노동부는 이번 토론회를 사회적 대화의 출발점으로 삼는다는 구상이다. 정부가 먼저 정책적 쟁점과 질문을 담은 녹서(초안)를 내고 노사와 기업, 전문가, 관계 부처 등의 의견을 수렴한 뒤 후속 사회적 논의를 거쳐 최종 정책 방향을 백서(최종 보고서)로 정리하는 방식이다. 노동부 관계자는 “장관이 지난 10일 국제노동기구 총회에 참석한 후 독일의 ‘노동 4.0’처럼 녹서를 통한 사회적 논의를 제안해 관련 방안을 검토 중”이라고 말했다.
한국 축구를 상징하는 인물이었던 ‘영원한 리베로’ 홍명보(57)가 12년 전 악몽을 되풀이하면서 초라하게 퇴장했다. 홍명보 축구대표팀 감독은 29일 멕시코 과달라하라 베이스캠프에서 취재진과 만나 “대한민국 축구 국가대표 감독직에서 물러나고자 한다”고 사퇴를 선언했다. 홍명보호는 2026 북중미 월드컵에서 조별리그도 통과하지 못한 채 일찌감치 짐을 쌌다.
48개국 체제에서 각 조 1, 2위뿐만 아니라 3위 12개 팀 중 상위 8팀도 토너먼트에 오를 수 있는 환경이라 더욱 실망이 컸다. 최종 순위는 34위였다. 32개국 체제였던 과거 기준으로는 본선에 진출조차 못하는 역대 최악의 성적이다. 선수로 4번, 코치로 1번, 감독으로는 2번 월드컵 무대를 밟았던 홍 감독이라 더욱 속 쓰린 결과다.
홍 감독은 한국 축구가 세계 무대에 자랑할 만한 수비수였다. 대학생 시절인 1990년 노르웨이를 상대로 처음 태극마크를 단 그는 언제나 한국을 지키는 심장과 같은 선수였다.
1990 이탈리아 월드컵부터 2002 한·일 월드컵까지 아시아 선수로는 최초로 4번의 월드컵 무대를 밟았다. 수비수로는 폭넓은 시야와 노련한 경기 운영, 날카로운 슈팅, 매끄러운 패스 실력까지 겸비하면서 영원한 리베로라는 애칭을 얻었다. 수비수로는 월드컵에서 2골을 넣었을 뿐만 아니라 한·일 월드컵에선 주장으로 4강 신화의 주역이 됐다. 홍 감독이 한·일 월드컵에서 국제축구연맹(FIFA) 브론즈 볼을 받았다는 점에서 당시 활약상을 짐작할 수 있다.
축구화를 벗은 뒤에는 지도자로서 승승장구했다. 2006 독일 월드컵에서 대표팀 코치로 딕 아드보카트 감독을 보좌한 것을 시작으로 2008 베이징 올림픽 수석 코치, 2009 이집트 20세 이하 월드컵 감독직까지 성장을 거듭했다. 2012 런던 올림픽에서는 한국 축구 역사상 첫 동메달을 이끌어낸 것이 지도자로 가장 빛난 순간이었다.
그러나 홍 감독은 2014 브라질 월드컵을 맡으면서 첫 실패를 경험했다. 1년이라는 짧은 시간 월드컵을 준비하다보니 1무2패의 부진 후 조별리그에서 탈락했다. 성적 외에 각종 논란, 의혹까지 겹치면서 실패의 아이콘으로 전락했다.
K리그 울산 HD를 두 차례 우승팀에 올려놓으면서 지도자로 재기에 성공한 홍 감독은 12년 만인 이번 북중미 월드컵에서 다시 지휘봉을 잡았다. 절차적 흠결에도 축구 인생의 유일한 오점을 지우겠다는 의지였지만, 결과는 또다시 실패로 끝났다.
한국이 48개국 체제로 확대된 이번 대회에서 하늘이 도왔다는 표현처럼 유리한 구도가 짜였기에 아쉬움이 더욱 크다. 개최국보다 짧은 이동 거리(637㎞)와 무난한 조 편성(멕시코·체코·남아프리카공화국) 등을 감안한다면 홍 감독 스스로 목표로 제시했던 32강을 넘어 16강도 바라볼 수 있었다는 평가다.
그러나 홍 감독은 체코와의 첫 경기에서 2-1로 승리했을 뿐 멕시코와 남아프리카공화국에 모두 0-1로 패배하면서 역대 최악의 성적을 거뒀다. 홍 감독은 월드컵에서 2번이나 지휘봉을 잡은 유일한 감독으로 이름을 새겼지만, 1승1무4패라는 초라한 성적표만 남긴 채 퇴장하게 됐다.

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